SGET Shanghai ก่อตั้งขึ้นในปี 2017 โดยกลุ่มผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรม เพื่อให้บริการด้านทรัพยากรบุคคลสำหรับบริษัทจีนที่ต้องการขยายธุรกิจสู่ต่างประเทศแบบครบวงจร ครอบคลุมบริการด้านการสรรหาบุคลากร การจ้างงาน และการฝึกอบรม เราช่วยให้องค์กรสามารถสร้างเครือข่ายบุคลากรระดับโลก และบรรลุเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ในระดับสากล
2020 – SGET Hong Kong หลังจาก SGET Shanghai เริ่มต้นภารกิจในการสนับสนุนบริษัทในการขยายธุรกิจสู่ต่างประเทศ ในปี 2020 ได้มีการจัดตั้ง SGET Hong Kong ขึ้น เพื่อเสริมศักยภาพในการสนับสนุนบริษัทจีนให้สามารถพัฒนาธุรกิจในระดับสากลได้อย่างแข็งแกร่งยิ่งขึ้น
จากการผลักดันของโครงการ Belt and Road Initiative ทำให้การขยายธุรกิจสู่ต่างประเทศของบริษัทจีนเติบโตอย่างรวดเร็ว และเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ได้กลายเป็นหนึ่งในจุดหมายการลงทุนที่สำคัญ
ในปี 2022 SGET Singapore จึงได้ก่อตั้งขึ้น เพื่อตอบรับแนวโน้มดังกล่าว และสนับสนุนให้บริษัทจีนสามารถตั้งฐานธุรกิจและเติบโตในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ได้
ในปี 2024 จากการเติบโตของบริษัทจีนที่ขยายธุรกิจสู่ต่างประเทศ SGET Indonesia จึงได้ก่อตั้งขึ้น เพื่อใช้ประโยชน์จากทรัพยากรในท้องถิ่นอย่างเต็มที่ และให้การสนับสนุนด้านทรัพยากรบุคคลแก่บริษัทต่างชาติอย่างรอบด้าน ในเวลาเดียวกัน SGET Philippines ก็ได้ก่อตั้งขึ้นผ่านการปรับโครงสร้างของบริษัทท้องถิ่น
ประเทศไทยกำลังกลายเป็น ศูนย์กลางสำคัญสำหรับบริษัทจีนในการขยายธุรกิจสู่ต่างประเทศ
ในปี 2024 SGET Shanghai ได้ร่วมมือกับพันธมิตรที่แข็งแกร่งในประเทศไทย จัดตั้ง SGET Thailand เพื่อสนับสนุนให้บริษัทจีนสามารถตั้งฐานธุรกิจและเติบโตในประเทศไทยได้อย่างมั่นคง และมี SGET Malaysia ก็ได้ก่อตั้งขึ้นเพื่อสนับสนุนการขยายธุรกิจในตลาดเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ด้วย
บริการหลักของ SGET ประกอบด้วย 3 ด้าน ได้แก่ การสรรหาบุคลากรระดับนานาชาติ (International Talent) การจ้างงานระดับโลก (Global Employment) และ การฝึกอบรมและที่ปรึกษาระดับนานาชาติ (International Training & Consulting)
ปัจจุบันเราให้บริการแก่ลูกค้าชั้นนำในหลากหลายอุตสาหกรรม เช่น อินเทอร์เน็ต พลังงานใหม่ ไบโอเมดิคอล ยานยนต์ เคมีภัณฑ์ Intelligent Manufacturing และอุตสาหกรรมอื่น ๆ
International Talent – การสรรหาบุคลากรระดับนานาชาติ
สำหรับบริการสรรหาบุคลากรระดับนานาชาติ เราสามารถนำเสนอผู้สมัครให้กับลูกค้าสูงสุดมากกว่า 50 คนในประเทศเดียว และได้คัดเลือกและแนะนำประวัติผู้สมัครมากกว่า 300 รายจากหลายประเทศ โดยมีผู้สมัครมากกว่า 30 คนได้รับการจ้างงานจริง
Global Employment – การจ้างงานระดับโลก
ในด้านการจ้างงานระดับโลก เราได้ดำเนินการบริการด้าน การจ้างงานผ่าน EOR และบริการวีซ่า ครอบคลุม 48 ประเทศและภูมิภาค โดยมีลูกค้าบางองค์กรที่ใช้บริการ EOR สูงสุดถึง 289 คนในประเทศเดียว และรวมมากกว่า 400 คนในหลายประเทศ
International Training & Consulting – การฝึกอบรมและที่ปรึกษาระดับนานาชาติ
สำหรับบริการฝึกอบรมและให้คำปรึกษาระดับนานาชาติ เราให้บริการแบ่งปันประสบการณ์และองค์ความรู้ระดับสากลในด้าน การทำงานข้ามวัฒนธรรม การจ้างงาน กฎระเบียบแรงงาน และการบริหารทรัพยากรบุคคลในต่างประเทศ ครอบคลุมมากกว่า 60 ประเทศและภูมิภาคทั่วโลก